了解问题答案，尽在延长女性产假是否可能会给她们带来就业歧视？有问必答平台

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如果公司拖欠了工资，您可以首先尝试与公司进行沟通，协商解决此问题。如果公司拒绝解决，您可以考虑以下两种途径： 1. 劳动监察部门：联系当地的劳动监察部门，向他们投诉并举报公司拖欠工资的行为。劳动监察部门会进行调查，如果确实识别出了违法行为，他们有权对公司进行处罚并要求其支付拖欠的工资。 2. 劳动仲裁委员会：如果通过劳动监察部门解决问题不成功，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁委员会会依法受理并进行调解，如果调解不成功，他们可以裁定公司支付拖欠的工资以及相关的经济补偿。 选择劳动监察还是劳动仲裁取决于具体情况和当地法律规定。您可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会了解更多相关信息，并根据具体情况决定采取何种行动。

“我多次来过日照，今天是第一次来到莒县浮来山，这里的景色让人沉醉。，当而在引人瞩目的博览会背后也不难发现临沂激光科技产业园奋发有为的身影。

罗俊介绍，符合以下一项或多项情况，即属于糖尿病高危人群： 年龄超过40岁；，

”胡彩萍介绍，黑龙江省迎春蜂产品股份有限公司成立于2012年，地处虎林市迎春林业局，蜜源基地位于国家级东北黑蜂保护区，是集生产、经营、科研、销售于一体的综合型开发企业。， 人力资源社会保障部部长王晓萍前几天在接受媒体采访时，说了句很关键的认识——“解决就业问题，根本要靠经济发展”。

学校现被评为“全国青少年校园足球特色学校”“山东省足球特色高级中学”“山东省乒乓球特色学校”。，（盘庆忠）

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